巢湖市装备制造产业园区

• 合肥青年电子商务产业园启动运营 构建电商产业新高地

  合肥青年电子商务产业园正式投入运营，标志着安徽省在加速新兴产业布局和促进青年创业就业方面迈出坚实一步。该园区以优化营商环境、促进招商引资为核心，着力整合电商产业链资源，旨在为青年创业者及中小微电商企业提供全链条支持，力争培育区域性经济增长新引擎，并为社会创造大量就业机会。 一、聚焦产业聚合发展，填补区域电商生态空白 当前，合肥市拥有超过两万家电商企业，但普遍呈现规模较小、分布零散、缺乏协同的发展瓶颈。该产业园的建成恰逢其时，通过构建物理空间集聚平台，为中小电商企业降低运营成本、促进技术协作及资源共享创造基础。园区首期即吸引涵盖平台运营、数字营销、供应链管理等多个细分领域的超过五十家电商及互联网企业集群入驻，初步形成业态互补的产业生态圈。园区明确将电子商务及互联网创新产业作为核心发展领域，借助政策引导与市场资源配置双轮驱动，计划在未来三年内完成服务功能升级与产业链纵深拓展。 二、打造国家级产业基地，推动中部电商崛起 根据园区战略发展规划，将用三到五年时间完成关键基础设施建设与服务能级提升，全力打造具备中部区域显著规模优势、创新资源富集的国家级示范性电商基地。为实现该目标，园区采用系统化推进模式：基础设施方面，实施分批建设策略以保障工程进度与质量；服务体系建设方面，融合创业孵化、技术支撑、金融服务、人才培训等多维功能模块；产业生态构建方面，重点强化物流仓储智能化改造、跨境电商业态引进及大数据分析等领域的协同平台建设。这些举措将显著提升区域电商企业的整体竞争力与抗风险能力。 三、创造显著经济社会效益，实现就业普惠目标 园区运营经济效益评估显示，其发展潜力将对区域经济产生多重拉动效应。依据规划路径，项目整体运行成熟期预计可实现年度电子商务交易额突破二十亿元，直接为地方财政贡献超过一亿元的稳定税收。更为突出的是其社会就业带动效应：园区核心运营区可提供三千个优质就业岗位，覆盖技术研发、平台运营、客户服务、仓储物流等电商全链条职能。而伴随产业链上下游企业的聚集与扩张，将在设计、生产、包装、配送、信息技术服务等相关领域间接催生近万个就业机会，形成以电商为核心的万人级就业生态圈。这一效应将有效优化合肥市青年人才结构，缓解高校毕业生的就业压力。 四、科学规划建设时序，保障项目高效落地 园区选址于合肥市包河工业区核心板块，总开发计划划分为两阶段有序推进。第一阶段项目占地二十六点三五亩，规划建筑体量五万一千平方米，总投资规模约十亿元。目前该期工程主体建筑已基本竣工，工程验收及企业装修入驻工作加速进行，将于今年年底全面投入运营。第二阶段建设工程将于明年年初启动，计划在明年年底全面完成建设任务。分期建设的模式既保障了企业入驻进度与早期运营稳定，也为后续功能扩容预留了发展空间，展现出园区管理的科学性与前瞻性。 该产业园的建成标志着合肥市在数字经济基础设施建设领域取得实质性突破。通过集中资源、集成政策、集约发展，园区将成为驱动区域产业升级的新支点，对培育本土电商龙头、吸纳青年人才创新创业、促进区域经济高质量发展具有关键性战略意义。其运营成效将对观察中部地区电商产业集群化发展模式提供重要实践样本。

  2025-09-04

• 海淀公租房管理体系全面升级 助力人才安居与区域发展

  为促进区域经济发展，北京市海淀区推出全新公租房管理政策，优化申请与分配流程，减少等待时间，提升服务效率，支持企业吸纳人才，有效助力招商引资和民生保障。此举旨在通过高效住房解决方案，吸引更多新就业者和务工人员，推动区域创新与稳定增长。 一、保障性租赁住房在全球城市化加速背景下，已成为政府稳定民生、促进社会公平的重要手段。近年来，各地政府强化公共租赁住房政策完善，以应对住房短缺挑战。海淀区作为科技创新与教育高地，对高素质人才需求迫切，旧有公租房体系存在申请链条繁琐、审核周期过长等问题，影响人才落户效率。新政策借鉴了全国多地优化经验，聚焦流程精简和资源高效分配，强调数字化转型，确保服务可及性更强，从源头上降低企业和个人成本，夯实经济社会持续发展基石。 二、修订后的公租房管理方案重构了审核机制，推行用人单位前置把关模式。用人单位需依据明确标准，初审申请人资格和材料真实性，确保信息完整无误后，统一汇总表格，向区管委会指定的运营机构集中提交。此举消除多部门重复核查环节，缩短审核时限至合理周期。同时，租金管理机制进一步规范化，由受委任运营机构统一收取租金，确保资金全额上缴区级财政，专用于后续维护运营开支，提升保障能力。信息共享体系同步升级，运营方每月实时上报房源出租与空置数据，并通过内部平台分发相关部门，支持数据驱动决策优化，杜绝资源浪费。 三、政策实施中强化协同联动与宣传覆盖，各职能部门加大公租房资源信息推广力度。依托多渠道传播，如社区公告、企业服务点等，精准触达目标人群，特别是科技初创企业和制造工厂的新进员工，提升知晓率和申请积极性。这不仅提高住房分配效率和入住率，还营造公平竞争环境，减少区域人才流失风险。通过整合数字平台，实现申请进度在线可查，赋予用户透明体验，进一步释放政策红利。海淀区在实践中注重运营机构绩效考核机制，确保资金使用规范化和服务及时性，保障整个体系运转高效可持续。 四、新政策聚焦保障企业新就业职工与外来务工人员群体，扩大住房供给覆盖面。例如，针对高新园区青年人才，优先提供集中式社区房源；对物流、服务行业工作者，适配流动性强需求，提供快捷入住通道。海淀区还探索弹性退出机制，允许申请人因工作变动调整住房，增强适应性。通过多维度评估，政策已显示初步成效，企业招聘成本降低，吸引更多外来劳动力参与区域建设，巩固经济活力。住房保障专家指出，类似模式在全国范围推行为优选项，海淀区试点经验可为其他地区提供参考样板。 五、未来，海淀区房管中心将持续深化公共租赁住房精细管理，严格审核程序，推进标准化建设。针对不同行业人群特性，研究分层保障方案，如为创业团队提供孵化公寓支持，为产业工人定制集体宿舍标准。长远规划还包括探索租赁补贴与公租房互补机制，完善社会保障网。海淀区承诺定期评估政策落地效果，动态更新管理规定，以数字化和智能化为导向，构建更具韧性住房体系，最终服务于区域高质量发展和民生福祉提升。

  2025-09-04

• 合肥百货旗下百大易商城拟入驻京东 布局安徽生鲜电商

  合肥百货集团股份有限公司子公司安百大易商城近日与京东达成合作意向，拟以“中国特产安徽馆”形式入驻京东开放平台，重点开展安徽省名特优特产及区域生鲜经营。此次合作依托双方资源优势，将助力安徽农产品上行与招商引资，推动区域电商经济高质量发展。 一、合作背景与资源整合基础 作为安徽区域零售龙头企业，合肥百货深耕市场多年，构建了覆盖城乡的线下零售网络及大型农产品批发市场，形成从产地采购、仓储物流到终端销售的完整供应链体系。京东开放平台则在电商运营、数字技术、冷链物流等领域具备成熟经验，双方此次合作旨在实现实体资源与数字平台的优势互补，通过线上线下融合模式，为安徽特色产品拓宽销售渠道。 二、“中国特产安徽馆”的定位与经营方向 该馆将聚焦“安徽特色、品质优先”定位，重点筛选具有地理标志、文化内涵的名特优产品，涵盖生鲜农产品、传统食品等品类。其中生鲜板块将依托合肥及周边地区的农产品生产基地，引入巢湖银鱼、砀山酥梨、黄山毛峰、霍山石斛等区域特色产品，结合京东冷链物流体系，实现从产地到消费者的全程保鲜配送，保障产品新鲜度与品质。 三、对区域经济与招商引资的推动作用 此次合作将搭建安徽特色产品走向全国的重要线上窗口。通过京东平台的流量优势与用户基础，安徽特产及生鲜产品的市场知名度和销量有望显著提升，直接带动上游种养户、加工企业增收，助力乡村产业振兴。同时，合作模式也将为安徽吸引更多电商平台、物流企业参与区域合作提供示范，进一步优化招商引资环境，促进电商产业集群发展。 四、传统零售企业数字化转型的实践探索 合肥百货此次与京东合作，是传统零售企业加速数字化转型的具体举措。通过入驻京东开放平台，百大易商城将突破线下门店的地域限制，借助电商平台的用户数据分析、精准营销工具，优化产品选品、库存管理和服务体系，提升线上运营能力。这一探索不仅有助于合肥百货拓展新的增长空间，也为区域内同类企业转型提供了可借鉴的路径，推动零售行业线上线下融合发展。

  2025-09-04

• 华拓数码战略基地项目签约合肥包河 助力金融外包产业升级

  近日，总投资20亿元的华拓数码(合肥)战略基地项目正式签约落户合肥包河区，这是合肥在招商引资领域的又一重要成果，将为当地金融外包产业发展注入新活力，项目建成后将显著提升区域就业规模和产业竞争力。 一、项目签约的战略意义 此次华拓数码战略基地项目选择落户合肥包河区，是企业基于对合肥区域发展潜力、产业生态环境以及政策支持体系的充分认可。合肥作为长三角重要城市，近年来在产业升级和科技创新方面持续发力，金融服务外包产业已形成一定的集聚效应。包河区作为合肥的核心城区之一，在区位交通、人才储备、营商环境等方面具备独特优势，为项目落地提供了良好条件。该项目的签约，不仅是合肥招商引资工作的重要突破，也体现了外地企业对合肥投资环境的高度信任，将进一步增强合肥在金融外包领域的吸引力。 二、项目规划与建设内容 华拓数码(合肥)战略基地项目总投资达20亿元，分两期进行建设。项目一期规划在2015年投入使用，届时将重点打造基础办公设施和核心业务区域，可实现约2000人就业。二期工程将在一期基础上进行拓展，计划在5年内完成全部建设，建成后整体项目预计实现就业1万人左右。项目建设内容将围绕金融外包服务展开，涵盖数据处理、业务流程外包、信息技术支持等多个领域，致力于打造集运营、研发、服务于一体的综合性战略基地。 三、对合肥金融外包产业的推动作用 合肥金融外包产业近年来保持稳步发展态势，已吸引多家相关企业入驻。华拓数码作为在金融外包领域具有一定影响力的企业，其战略基地项目的落地将为合肥金融外包产业带来多方面积极影响。一方面，项目将引入先进的管理经验、技术流程和服务标准，提升区域金融外包产业的整体服务水平和竞争力；另一方面，项目的规模化发展将带动产业链上下游企业的集聚，形成产业协同效应，进一步完善合肥金融外包产业生态体系，推动产业向高端化、专业化方向发展。 四、项目带来的就业与经济社会效益 就业方面，项目一期投入使用后可提供2000个就业岗位，二期全部建成后就业规模将达到1万人左右，将有效缓解合肥地区的就业压力，为当地居民提供更多稳定的就业机会，尤其在金融服务、信息技术等专业领域，将培养和集聚一批高素质人才。经济社会效益方面，项目的建设和运营将直接拉动当地固定资产投资，增加税收收入。同时，大量就业人员的涌入将带动周边商业、餐饮、住宿等配套产业的发展，促进区域消费增长，提升区域经济活力。此外，项目的成功落地也将为合肥后续招商引资工作起到示范带动作用，吸引更多优质企业和项目入驻，推动区域经济持续健康发展。 五、合肥金融外包产业发展环境优势 合肥在发展金融外包产业方面具备多方面优势。首先，人才资源丰富，拥有众多高等院校和科研机构，能够为产业发展提供稳定的人才供给。其次，交通网络发达，作为长三角重要的交通枢纽，便于与国内外市场进行高效连接。再次，政策支持力度大，合肥市政府出台了一系列鼓励现代服务业发展的政策措施，在资金扶持、场地租赁、人才引进等方面为企业提供优惠，营造了良好的营商环境。此外，合肥近年来不断加强城市基础设施建设，提升城市综合服务功能，为产业发展提供了坚实的硬件保障。这些优势共同构成了合肥发展金融外包产业的良好基础，也为华拓数码战略基地项目的顺利实施和未来发展提供了有力支撑。 六、华拓数码的产业布局与发展愿景 华拓数码此次在合肥布局战略基地，是其全国产业布局的重要一环。通过在合肥设立基地，企业能够充分利用当地的资源优势和政策红利，进一步拓展在华东地区的市场份额。项目建成后，华拓数码将依托合肥基地，加强与当地金融机构、科技企业的合作，不断创新服务模式，提升服务质量，致力于成为国内领先的金融外包服务提供商。同时，企业也希望通过自身的发展，为合肥金融外包产业的升级贡献力量，实现企业与地方经济的共同发展。 七、项目落地后的服务保障措施 为确保华拓数码(合肥)战略基地项目顺利推进，合肥包河区相关部门将建立健全项目服务保障机制。在项目建设阶段，将提供全程帮办服务，协调解决项目审批、规划建设、要素保障等方面的问题，确保项目按计划顺利实施。项目运营后，将持续关注企业发展需求，在政策落实、人才引进、市场拓展等方面提供支持，帮助企业解决实际困难。同时，将加强与企业的沟通对接，及时了解项目进展情况和存在问题，为企业发展营造稳定、公平、透明的发展环境。 八、区域产业协同发展新机遇 华拓数码战略基地项目的签约落户，为合肥包河区乃至整个合肥的产业协同发展带来了新机遇。金融外包产业作为现代服务业的重要组成部分，与金融、科技、信息等产业关联紧密。该项目的发展将促进合肥在金融科技、数据服务等领域的创新融合，推动相关产业实现协同发展。同时，项目的集聚效应也将吸引更多为金融外包服务的配套企业入驻，形成完整的产业生态链，提升区域产业的整体竞争力和抗风险能力，为合肥打造现代化产业体系注入新动能。 九、提升合肥城市服务功能的重要举措 发展金融外包产业是提升城市服务功能的重要途径之一。华拓数码(合肥)战略基地项目的建设，将进一步完善合肥的金融服务体系，提升城市在金融后台服务、数据处理等方面的能力。随着项目的运营和发展，合肥将能够为更多金融机构提供专业化、高效率的外包服务，增强城市对金融资源的吸引力和集聚力。这对于提升合肥的城市形象和综合竞争力，推动城市向服务型、创新型城市转型具有重要意义。 十、未来发展展望 展望未来，华拓数码(合肥)战略基地项目有望成为合肥金融外包产业的重要增长极。随着项目一期的投入使用和二期的逐步建设，其带动作用将日益显现。合肥将以此为契机，进一步加大对金融外包产业的扶持力度，优化产业发展环境，吸引更多优质企业和项目落户，不断壮大产业规模，提升产业层次。预计在未来几年，合肥金融外包产业将迎来快速发展期，成为区域经济发展的新亮点，为合肥经济社会发展做出更大贡献。

  2025-09-04

• 合肥万马奔腾人力资源公司荣膺省人力资源管理师协会副会长单位

  新年伊始，区域人力资源服务领域传来重要动态，合肥万马奔腾人力资源管理有限责任公司凭借在大学生就业服务领域的扎实实践与行业影响力，成功获评安徽省人力资源管理师协会副会长单位。这一认定不仅是对企业专业能力的肯定，也将进一步推动其在优化区域人才配置、助力招商引资环境建设中发挥更大作用。 一、安徽省人力资源管理师协会的行业定位与职能价值 安徽省人力资源管理师协会作为安徽省人力资源行业唯一经官方认定的社会团体，其组建基础涵盖从事人力资源管理教育的专家学者、相关培训机构及持有人力资源师职称的专业人士，是全省性、专业性、非营利性的社会组织。该协会自成立以来，始终致力于搭建行业交流平台、规范人力资源服务标准、推动行业理论研究与实践创新，在促进区域人力资源行业健康发展、提升从业人员专业素养等方面发挥着核心引领作用。作为协会重要组成部分，副会长单位的评选需综合考量企业的行业影响力、服务专业性、社会责任履行等多维度指标，此次万马奔腾人力资源公司的入选，标志着其在大学生就业服务细分领域的实践成果获得行业权威认可。 二、企业深耕大学生就业服务的核心路径 合肥万马奔腾人力资源管理有限责任公司自成立以来，便聚焦大学生就业这一民生重点领域，构建了线上线下协同发力的服务模式。在线上端，企业打造专业化招聘平台，整合企业招聘需求与毕业生求职信息，通过大数据分析实现岗位与人才的精准匹配，为高校毕业生提供便捷高效的求职渠道；在线下端，公司定期深入高校举办校园现场招聘会，邀请省内外优质企业入驻，搭建毕业生与用人单位面对面沟通的桥梁。这种“线上信息赋能+线下场景对接”的模式，有效破解了传统招聘中信息不对称、沟通成本高等问题，成为连接高校人才培养与企业用人需求的重要纽带。 三、立足安徽辐射全国的服务布局与高校合作网络 企业始终坚持以安徽地区为服务起点，逐步向全国范围拓展服务半径。在区域深耕过程中，公司与安徽省内数十所高校建立了稳定合作关系，合作内容不仅包括联合举办招聘会，还延伸至就业指导课程开发、实习岗位对接、毕业生职业规划咨询等多个环节。通过与高校就业部门的紧密联动，企业能够及时掌握毕业生就业意向与能力短板，针对性引入匹配度更高的企业资源，同时为高校人才培养方案优化提供实践参考。这种“校-企-服”三方协同机制，既提升了毕业生就业质量，也为企业输送了符合岗位需求的优质人才，形成了多方共赢的良性循环。 四、行业口碑积淀背后的服务品质与社会责任 在长期的就业服务实践中，合肥万马奔腾人力资源管理有限责任公司凭借专业的服务能力与严谨的工作作风，在业内积累了良好声誉。公司始终将服务质量置于首位，对入驻招聘平台的企业资质进行严格审核，确保岗位信息真实有效；在校园招聘会组织中，注重流程规范化与服务人性化，为毕业生提供简历优化、面试技巧指导等增值服务。此外，企业还积极参与公益就业服务活动，针对家庭困难毕业生、就业困难群体开展专项帮扶，通过减免服务费用、优先推荐岗位等方式，助力更多毕业生实现平稳就业。这些举措不仅彰显了企业的社会责任担当，也为其赢得了高校、企业与毕业生的广泛认可。 五、副会长单位身份赋予的行业使命与发展机遇 成为安徽省人力资源管理师协会副会长单位后，合肥万马奔腾人力资源管理有限责任公司将承担起更重要的行业责任。在协会框架下，企业将积极参与人力资源行业标准的研讨与制定，分享大学生就业服务领域的实践经验，推动行业服务模式创新；同时，借助协会平台加强与省内外优秀人力资源服务机构的交流合作，学习先进管理理念与技术手段，进一步提升自身服务能级。对于企业自身而言，副会长单位的身份既是荣誉也是动力，将激励其在服务深度与广度上持续突破，为区域人力资源服务业高质量发展贡献更多力量。 六、赋能区域人才生态与招商引资环境优化 大学生就业是人才资源配置的关键环节，也是区域经济发展的重要支撑。合肥万马奔腾人力资源管理有限责任公司的就业服务实践，直接关系到安徽地区高校毕业生的留存与发展，而稳定的人才供给能力正是提升区域招商引资吸引力的核心要素之一。通过高效匹配人才与岗位，企业不仅帮助毕业生实现职业价值，也为安徽地区企业提供了稳定的人力资源保障，有助于降低企业用工成本、提升生产效率。未来，随着副会长单位职责的履行，企业将进一步联动协会资源，推动人才政策落地、优化人才服务环境，为安徽打造更具竞争力的人才生态系统，从而间接为区域招商引资工作营造良好的人才基础。 七、未来发展方向：从就业服务到人才发展的全链条延伸 站在新的发展起点，合肥万马奔腾人力资源管理有限责任公司计划在巩固现有大学生就业服务优势的基础上，逐步向人才发展全链条服务拓展。一方面，深化与高校的合作层次，从单纯的就业对接向“招生-培养-就业-发展”闭环服务延伸，参与高校专业设置论证、实习基地建设等环节，助力培养更符合市场需求的应用型人才；另一方面，拓展服务对象范围，在服务大学生群体的同时，为企业提供人才测评、薪酬设计、员工培训等多元化人力资源服务，构建覆盖人才生命周期的服务体系。通过这些举措，企业将实现从“就业服务提供者”向“人才发展解决方案服务商”的转型，为区域人力资源行业发展注入新动能。 此次获评安徽省人力资源管理师协会副会长单位，是合肥万马奔腾人力资源管理有限责任公司发展历程中的重要里程碑。未来，企业将以此为契机，在协会的指导与支持下，持续深耕人力资源服务领域，以专业能力服务人才发展、以责任担当助力区域经济，为安徽人力资源行业的创新发展与人才强省建设贡献积极力量。

  2025-09-04

• 合肥副市长带队调研空港示范区 聚焦开放平台建设与招商引资

  为加快开放型经济发展，合肥副市长近日带领市商务局、合肥海关、市口岸办等相关部门，赴空港示范区就开放平台建设、蜀山电商园发展情况开展专题调研，实地考察重点区域并召开座谈会，围绕招商引资、跨境电商发展等议题与相关单位深入交流，为示范区高质量发展把脉定向。 一、实地考察：深入重点区域 掌握发展现状 调研组一行首先来到空港示范区宣传牌前，听取经开区工委副书记、管委会副主任关于示范区总体布局、区位交通、规划建设等情况的介绍，详细了解示范区在空间规划、基础设施配套、产业定位等方面的进展。随后，调研组车览了连环安置点、宝教寺水库、进境指定口岸及保税物流中心等重点区域，实地察看民生保障项目建设成效、生态环境治理情况，以及开放平台运营现状，直观感受示范区在产城融合、生态保护与开放型经济发展中的综合优势。 二、座谈交流：汇报发展成效 擘画合作蓝图 在随后召开的座谈会上，经开区相关负责人围绕出口加工区、保税物流中心、进境指定口岸等开放平台的发展情况进行了系统汇报。该负责人表示，空港示范区将抢抓合肥获批设立跨境电子商务综合试验区的重大机遇，加强与蜀山电商园的深度合作，落实“四个共享、五个共建”机制，推动资源、平台、政策、服务共享，以及基础设施、产业生态、监管模式、人才培养、市场渠道共建。同时，将全面引入上海自贸区新型业态，创新实行线上线下同步销售模式，复制推广保税集货等先进经验，进一步提升跨境贸易便利化水平。此外，示范区还将深化与百大集团的战略合作，加快空港保税商品展示交易中心平台组建工作，计划在开发区及市中心区域布局实体门店，打造集商品展示、交易体验、物流配送于一体的新型消费场景，激发市场消费潜力。 三、聚焦航空货运：剖析瓶颈问题 共谋发展路径 安徽民航机场集团负责人在座谈会上重点汇报了合肥新桥机场航空货运的基本情况，深入分析了当前在航线网络布局、货运基础设施、货源组织能力等方面存在的瓶颈问题。该负责人表示，航空货运是支撑空港经济和跨境电子商务发展的核心要素，当前新桥机场在国际货运航线密度、专业化货运设施配套等方面仍有提升空间，亟需通过优化航线补贴政策、完善“空空+空地”联运体系、加强与物流企业合作等方式，提升货运吞吐量和服务效率。同时，建议相关部门加强协同，在通关监管、查验流程等方面给予更多政策支持，助力机场打造区域性航空货运枢纽。 四、明确发展要求：强化协同联动 推进平台升级 调研中，副市长强调，航空货运发展直接关系空港示范区和跨境电子商务的未来建设，必须高度重视、系统推进。针对下一步工作，副市长要求各相关部门尽快梳理调研中发现的问题，建立任务清单，明确责任分工和完成时限，加强跨部门统一协调，确保各类堵点难点问题逐一破解，为跨境电商综试区建设扫除障碍。同时，建议空港示范区加快保税物流中心（B型）申报进度，严格按照验收标准推进进境指定口岸整改提升，确保早日通过验收并投入运营。此外，要持续优化招商引资环境，通过完善开放平台功能、创新监管服务模式、强化产业政策支持等举措，吸引更多跨境电商、物流仓储等优质企业入驻，为合肥打造内陆开放新高地注入强劲动力。

  2025-09-04

• 合肥工业发展资金加码安徽合力 四大"双千工程"项目获支持

  近日，合肥市工业发展资金支持再结硕果，安徽合力凭借重点项目建设成效获100万元补助。此举既是对企业创新发展的肯定，也为区域招商引资和新型工业化推进注入动能，彰显合肥以政策赋能实体经济的决心。 一、政策引领："双千工程"构筑工业发展支撑体系 合肥市始终将新型工业化作为高质量发展的核心抓手，2014年出台的《合肥市促进新型工业化发展政策实施细则》，明确通过资金引导、项目扶持等举措推动工业转型升级。其中，"双千工程"聚焦千亿级产业集群培育与千个重点项目建设，旨在通过精准施策，支持企业技术改造、产能扩张和产业链延伸。安徽合力此次获批的四大项目，均符合"双千工程"对高端装备制造、绿色智能制造的导向要求，经合肥市经信委严格评审与公示后，成功纳入资金支持范围，体现了政策与产业发展的深度契合。 二、项目矩阵：四大工程夯实产业升级根基 安徽合力此次获支持的四大项目，覆盖装备制造核心领域，构建起企业高质量发展的"四梁八柱"。牵引车事业部建设项目聚焦智能物流装备升级，通过引入自动化生产线与数字化管理系统，提升牵引车系列产品的研发效率与产能规模，满足港口、仓储等领域对高效物流装备的需求。消失模铸造异地扩建及铸件深加工项目则采用国际先进的消失模铸造工艺，优化铸件生产流程，减少能耗与排放，同时延伸深加工环节，提升产品附加值，为企业核心零部件自主化提供保障。重型装备事业部二期工程瞄准高端市场，重点扩大大吨位叉车、特种作业车辆的生产能力，填补区域在重型装备制造领域的产能缺口。轮式装载机建设项目则进一步拓展产品线，通过整合研发资源，开发适应工程建设、矿山开采等场景的高性能装载机，增强企业在工程机械领域的综合竞争力。 三、资金效能：从政策红利到发展实效的转化路径 此次100万元工业发展资金的注入，将精准用于四大项目的关键环节。在牵引车事业部建设中，资金将支持智能化生产设备采购与产线调试，加速项目投产进度；消失模铸造项目可依托资金完善环保设施与检测系统，确保生产过程绿色合规；重型装备二期工程则利用资金优化供应链管理，提升零部件配套效率；轮式装载机项目则将资金投向核心技术研发，强化产品性能测试与市场验证。资金的精准投放不仅能缩短项目建设周期，更能引导企业将资源集中于技术创新与质量提升，实现"政策资金-项目建设-效益产出"的良性循环。 四、企业底色：行业领军者的创新与担当 作为国内装备制造领域的标杆企业，安徽合力深耕行业多年，凭借持续的技术投入与市场开拓，构建起覆盖研发、生产、销售的完整产业链。企业拥有国家级技术中心，在智能控制、节能技术、轻量化设计等领域积累了多项核心专利，产品市场占有率长期位居行业前列。此次四大项目的实施，是企业顺应产业升级趋势、布局高端装备市场的战略举措，体现了其在技术创新与产能优化上的前瞻性。正是基于扎实的产业基础与清晰的发展规划，安徽合力才能在众多项目中脱颖而出，获得政策资金的青睐。 五、区域共振：企业发展与合肥工业生态的协同共进 安徽合力的项目建设与合肥工业发展战略形成深度共振。四大项目投产后，将进一步壮大合肥高端装备制造产业规模，带动上下游零部件供应商、物流服务商等配套企业集聚，形成产业集群效应。同时，项目建设过程中产生的技术需求与人才需求，将推动区域产学研合作深化，促进技术成果本地转化。合肥市通过工业发展资金等政策工具，持续优化营商环境，为企业提供从项目审批到要素保障的全流程服务，这种"企业主动作为+政府精准服务"的模式，正成为合肥招商引资与产业升级的重要经验，助力区域工业经济迈向更高质量发展阶段。 六、未来展望：以项目建设推动新型工业化走深走实 随着四大项目加速推进，安徽合力有望在智能物流装备、重型工程机械等领域实现新突破，进一步巩固行业领军地位。合肥市也将持续完善新型工业化支持政策，聚焦重点产业赛道，加大对技术创新、绿色制造、数字化转型项目的支持力度，通过政策红利释放与营商环境优化，吸引更多优质企业与项目落地。未来，安徽合力与合肥将继续携手，以项目建设为抓手，以创新驱动为引擎，共同书写新型工业化发展的新篇章，为区域经济高质量发展贡献更大力量。

  2025-09-04

• 合肥科学岛突破量子通信昼夜限制 实现全球组网关键技术突破

  中国科学技术大学在量子通信领域取得重大进展，其科研团队通过创新技术成功实现白天远距离自由空间量子密钥分发，为构建全球量子通信网络奠定基础。该成果将显著提升卫星量子通信实用化水平，吸引国内外高新技术企业关注合肥科学岛的招商引资潜力，推动量子产业链集群发展。 一、突破阳光噪声壁垒的三大核心技术 研究团队针对日光干扰这一世界性难题，提出多维度协同解决方案： 1. 选用1550纳米波段光子，利用该波段太阳光谱强度弱、大气散射率低的特性，使光学系统噪声降低10倍以上； 2. 研发新型单光子探测器，结合频率上转换技术实现纳米级光谱滤波，噪声抑制效果达百倍量级； 3. 创新光束耦合架构，通过单模光纤实现空间滤波与视场控制，将环境噪声再压缩两个数量级。 二、青海湖53公里实地验证关键指标 在海拔3200米的青海湖实验场，科研团队在正午强光环境下完成测试： • 全链路衰减值稳定控制在48分贝 • 系统误码率维持在1.65%的行业领先水平 • 安全成码速率突破每秒150比特 该数据较传统夜间通信效率提升近5倍，首次证实高轨道卫星全天候工作的可行性。 三、量子星座组网迈入工程化阶段 现有低轨卫星需3天才能完成全球覆盖，而基于该技术的量子星座方案可实现： - 6颗高轨卫星构建24小时不间断通信网 - 地面站接收终端体积缩小至原型号1/3 - 星间密钥传输距离拓展至万公里级 相关技术参数已通过《自然-光子学》国际评审，为下一代量子卫星设计提供标准范式。 四、产业化应用催生万亿级市场空间 合肥高新区已规划建设量子信息未来产业园，重点培育： 1. 全天候量子密钥分发终端设备 2. 空间激光通信载荷模块 3. 量子星座地面管控系统 首批成果转化项目预计带动上下游产业链超200亿元投资，使我国在量子通信工程化应用领域保持国际领先地位。

  2025-09-04

• 合肥物联天下物流园开园 创新模式推动中小物流企业集聚发展

  近日，安徽省首家中小企业物流集聚园区——合肥物联天下物流园正式开园。作为当地招商引资的重要成果，该园区通过创新资本合作模式，整合多家物流企业资源，以集约化、规模化、信息化、标准化发展为方向，为区域物流业转型升级注入新动能。 一、创新合作模式：破解中小物流企业发展瓶颈 合肥物联天下物流园的成立，源于对中小物流企业发展痛点的精准把握。长期以来，安徽中小物流企业普遍存在规模偏小、资源分散、同质化竞争突出等问题，难以形成核心竞争力。为此，园区采用资本合作模式，由多家核心物流企业牵头，联合成员企业共同出资建设，打破了传统物流园区单一主体运营的模式。通过资本纽带，企业间实现风险共担、利益共享，有效避免了专线重复布局、设施闲置等资源浪费现象，为中小物流企业抱团发展提供了新路径。 二、区位交通优势：构建高效物流枢纽网络 园区地处合肥市肥东县，周边交通网络密集，合肥绕城高速、芜合高速、合徐高速、沪陕高速等多条高速公路环绕，形成“高速环绕、快速通达”的立体交通格局。这一区位优势使得园区能够快速连接长三角核心城市及全国主要经济圈，为物流运输效率提升奠定基础。同时，依托合肥作为全国性综合交通枢纽的定位，园区可充分利用铁路、航空等多种运输方式，实现多式联运无缝衔接，进一步拓展物流服务半径。 三、基础设施建设：打造标准化物流运营载体 园区总占地面积300亩，分多期推进建设。目前，一期、二期、三期标准化钢构厂房已建成投用，配备大型地磅等专业物流设备，可满足运输、仓储、装卸等基础物流需求。四期1万多平方米的平台库即将启动建设，建成后将进一步完善分拨、配送、包装等增值服务功能。园区在规划建设中严格遵循标准化原则，厂房设计、设施配置均符合现代物流运营要求，为入驻企业提供高效、安全的作业环境。 四、功能布局优化：实现全链条物流服务集成 合肥物联天下物流园以“一站式物流服务”为目标，整合运输、仓储、装卸、分拨、配送、包装、物流信息等全链条功能。通过科学规划专线网络，确保入驻企业专线不重复，形成覆盖全国各主要城市及港澳台地区的运营网络。同时，园区提供平价入驻或直接入股两种合作方式，降低企业入驻门槛，吸引优质物流资源集聚。这种“功能集成+资源共享”的布局，不仅提升了单个企业的运营效率，更推动了整个园区的协同发展。 五、信息化赋能：引领智慧物流发展方向 园区高度重视信息化建设，通过搭建统一的物流信息平台，实现车、货、仓等资源的数字化整合。入驻企业可通过平台实时共享货源信息、车辆调度、仓储库存等数据，减少信息不对称带来的效率损耗。同时，平台具备物流跟踪、数据分析等功能，帮助企业优化运输路线、降低运营成本。信息化手段的应用，使园区从传统物流集聚向智慧物流园区转型，为安徽物流业数字化发展提供了实践样本。 六、行业示范效应：推动物流业集聚创新发展 作为安徽省首家中小企业物流集聚园区，合肥物联天下物流园的开园具有重要示范意义。它开创了中小物流企业“集约化、规模化、信息化、标准化”发展的新模式，为行业提供了可复制、可推广的经验。通过集聚发展，园区有效整合了分散的物流资源，提升了区域物流产业集中度，增强了安徽物流业在长三角地区的竞争力。行业协会相关负责人表示，该园区的创新实践，将推动安徽物流业从“小散弱”向“集聚强”转变，为全省现代服务业高质量发展贡献力量。 七、未来发展规划：构建全国性物流服务网络 下一步，合肥物联天下物流园将加快四期平台库建设，完善冷链物流、供应链金融等增值服务功能。同时，持续扩大全国运营网络覆盖范围，深化与港澳台地区物流企业的合作，打造内外联通的物流通道。园区还将加强与高校、科研机构合作，推动物流技术创新和人才培养，提升园区智能化、绿色化发展水平，力争成为长三角地区重要的物流枢纽节点和中小物流企业集聚发展的标杆园区。 合肥物联天下物流园的开园，不仅是当地招商引资的重要成果，更是安徽物流业转型升级的生动实践。通过创新合作模式、整合优势资源、强化科技赋能，园区正引领中小物流企业走上集聚发展、协同共赢的新道路，为区域经济高质量发展注入强劲动力。

  2025-09-04

• 合肥携手清华大学校企新华三共建网络安全高地打造产业新生态

  安徽省合肥市通过积极招商引资，吸引清华大学校属企业紫光集团旗下的新华三集团签署战略合作协议，进军网络与信息安全产业。此次合作将显著提升合肥科技创新实力，推动地方经济高质量发展，并为长三角区域产业集群注入新活力。 一、 本次战略合作源于安徽省合肥市持续优化营商环境，聚焦高科技产业招商引资。近年来，合肥作为国家级科技创新中心，深入落实创新驱动发展战略，依托政策优势吸引顶尖高校资源落户。清华大学校属企业紫光新华三集团积极响应地方发展需求，双方基于前期产学研协同基础达成协议，旨在布局网络与信息安全前沿领域。协议主要内容包括投资建设安全产品基地，成立专业化公司，设立全球研发中心、销售中心及上市公司总部，目标通过3至5年推进企业上市，打造信息安全生态圈，助力合肥公共安全产业提升核心竞争力。此举符合国家网络安全战略方向，契合长三角一体化发展规划，将形成产学研深度结合示范案例。 二、 合作协议实施后，将在合肥搭建全链条产业体系，覆盖研发、生产、销售与服务环节。安全产品基地选址合肥高新技术开发区，利用当地政策红利和人才资源，推动核心技术攻关；公司总部建设强调本土化运营，促进科技成果高效转化，面向全球市场输出智能安全解决方案。产业生态圈规划以百亿级规模为蓝图，整合上下游配套企业，培育新兴产业集群。这种布局强化合肥公共安全产业综合实力，避免资源碎片化，实现规模经济效应。从行业视角看，此举响应数字中国建设需求，顺应人工智能与大数据安全发展趋势，为产业提供创新试验场和孵化平台。 三、 安徽省与清华大学长期合作支撑了本次校企落地。清华大学作为国内顶尖高等学府，在多个领域与安徽深化互动，包括联合实验室、人才交流和技术项目转移。此次紫光新华三进驻合肥，是高校资源融入地方创新行动的新里程碑，聚焦关键领域研发、创新平台共建及成果产业化。双方优势互补机制将提升安徽省技术转化效率，例如通过共享研发设施降低创新成本，人才定向培育缓解结构性短缺。宏观层面看，这有助于安徽补齐战略性新兴产业短板，增强区域经济韧性和竞争力，同时为长三角一体化贡献科技增量。 四、 网络安全与信息产业前景广阔，本次合作将放大合肥在国家级产业布局中的战略地位。全球网络安全市场持续扩张，中国政策支持力度加大，合肥通过引进清华大学资源，抢占产业制高点。核心在于构建安全可靠的技术屏障，防范数据泄露和系统漏洞风险，例如量子加密、云计算防护等新兴方向。未来3至5年，项目落地后可带动就业增长、产业升级和创新文化培育，推动合肥从制造基地转向智造中心。比较其他区域类似合作案，合肥模式强调生态圈整体构建，避免单一环节短板，实现可持续发展目标。总体上，这将为数字经济安全发展树立标杆，并辐射周边区域形成协同效应。 五、 安徽省积极把握科技创新改革契机，为项目推进提供全方位保障。政策层面优化审批流程和资金扶持，例如设立专项基金支持研发项目，营造低成本高效率营商环境；创新平台建设强化校企联动机制，鼓励技术成果直接对接产业需求。预期通过本合作，合肥公共安全产业将获得长足发展，强化其在国内市场影响力。未来合作可延伸至更广领域，如人工智能伦理治理和智能终端安全，为数字经济时代筑牢基石。同时，此举示范高校与地方深度互动路径，为国家创新体系提供可复制经验。最终目标为打造安全、高效、包容的产业生态，惠及经济社会全面发展。

  2025-09-04

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